職位要求
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系的搭建、維護(hù)和運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考評(píng);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證、市場(chǎng)調(diào)研、定位、銷售的全過程管理;4、對(duì)市場(chǎng)信息的搜集及動(dòng)態(tài)的把控及反饋;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的組織與效果進(jìn)行評(píng)估;客群的分析及關(guān)系維護(hù);5、負(fù)責(zé)跨部門的資源協(xié)調(diào)整合。任職要求:1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn);3、精通項(xiàng)目論證、市場(chǎng)調(diào)研、定位、策劃、銷售、客服的全過程管理;4、對(duì)市場(chǎng)敏感,具備較強(qiáng)的綜合分析能力和判斷能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、目標(biāo)管理能力;6、該崗位工作地點(diǎn)為新鄉(xiāng)市,不能接受者請(qǐng)勿投遞。