全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、性別不限，溝通能力強(qiáng)，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)5年以上工程渠道銷售經(jīng)驗，有工程案例..
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5-15K/月申請職位公司的市場拓展，客戶的維護(hù)，完成每一次的目標(biāo)
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8-10K/月申請職位職責(zé)描述： 1、銷售渠道管理，制定參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和維護(hù)工作，在目標(biāo)市場搭建渠道體系； 4、管理客戶關(guān)系，完成銷..
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3.5-5K/月申請職位崗位職位簡述： 1、具備一定市場開拓能力并善于客戶關(guān)系維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊合作能力，善于公司內(nèi)部和外部溝通； 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和項目跟蹤、渠道拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收等業(yè)務(wù)； 4、獲取、匯總..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé) 1、按照公司分配的銷售任務(wù)，建立銷售團(tuán)隊； 2、全面掌握工程銷售信息和競爭對手情況，定期進(jìn)行銷售拜訪及銷售活動，建立客戶檔案； 3、按照客戶要求，提供合理的設(shè)計方案和工程概算；邀請..
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5-10K/月申請職位1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 3.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有中央空調(diào)，暖通設(shè)備等..
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25-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的營銷管理工作； 2、執(zhí)行公司熱泵項目銷售管理政策和制度，完成熱泵項目的銷售指標(biāo)； 3. 能獨立完成熱泵項目信息的搜集與篩選工作；獨立完成大客戶需求分析、客戶開發(fā)..
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7-17K/月申請職位要求： 參與工程項目跟蹤，商務(wù)洽談，配合標(biāo)書制作及合同談判與簽訂。 1.講誠信，踏實肯干； 2.高中及以上學(xué)歷，營銷類或暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3.有三年及以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，具有項目經(jīng)驗者優(yōu)先..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司營銷工作,并作為公司高層管理團(tuán)隊的成員接受董事會目標(biāo)責(zé)任考核； 2. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂營銷策略和營..
