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申請(qǐng)職位
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常憑證的編制工作； 2、每月對(duì)所管賬目進(jìn)行及時(shí)核對(duì)，保證科目余額清晰合理； 3、負(fù)責(zé)國(guó)地稅的納稅申報(bào)，稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作； 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票..
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25-35W/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫(kù)等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的審核工作，確保賬實(shí)準(zhǔn)確、完整； 3、負(fù)責(zé)反饋并跟催客戶應(yīng)收賬款、超期欠款； 3、定期整理應(yīng)收賬款明細(xì)表、項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)度明細(xì)表； 4、項(xiàng)目驗(yàn)收單、結(jié)算資料的整..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性審核費(fèi)用發(fā)生手續(xù)是否符合; 2按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算財(cái)務(wù)成 本、具體負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、管理日常稅收事務(wù)，協(xié)助監(jiān)督、檢查公司及項(xiàng)目稅務(wù)法規(guī)執(zhí)行情況； 2、編制稅收?qǐng)?bào)表，草擬稅務(wù)成本預(yù)測(cè)和分析報(bào)告，匯總各項(xiàng)目涉稅數(shù)據(jù)并申報(bào)納稅； 3、發(fā)票購(gòu)買、使用與核銷，并對(duì)其..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位1、具有多年食品行業(yè)或生產(chǎn)制造型港資、外資企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)全盤(pán)帳目，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的總賬工作，負(fù)責(zé)“營(yíng)改增”的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)總賬特別是成本項(xiàng)目的設(shè)置，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)籌劃工作，納稅申報(bào)和繳納，年度企業(yè)所得稅匯算..
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5-9K/月申請(qǐng)職位招聘項(xiàng)目會(huì)計(jì)，有房建和道路建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！??！
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1-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支、帳目管理
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5-7K/月申請(qǐng)職位職位描述 房地產(chǎn)/建筑 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及《項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度》，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、解決，并根據(jù)公司項(xiàng)目的實(shí)際情況，及時(shí)與公司財(cái)務(wù)部門(mén)溝通制定修改各項(xiàng)規(guī)章制..
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